在生產(chǎn)型企業(yè)中，質(zhì)量檢驗(yàn)是客觀需要，不論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)制度，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量不容忽視、不可缺少的重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督人員擔(dān)負(fù)著把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)的重要任務(wù)，不斷對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)素質(zhì)，是把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)的前提。質(zhì)量檢驗(yàn)是一項(xiàng)依法進(jìn)行的技術(shù)工作，而目前質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍正處在人員交替時(shí)期，越來(lái)越多的青年人開(kāi)始從事這項(xiàng)工作，他們是質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍的生力軍，他們的特點(diǎn)是文化水平高，思想活躍，責(zé)任心強(qiáng)；不足是質(zhì)量檢驗(yàn)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，技術(shù)素質(zhì)跟不上質(zhì)量檢驗(yàn)工作發(fā)展的需要。隨著企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)日趣激烈，企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制的壓力也越來(lái)越大，質(zhì)量檢驗(yàn)員的地位和作用也越來(lái)越重要，多數(shù)由熟練工人提升而來(lái)的質(zhì)量檢驗(yàn)員越來(lái)越難以適應(yīng)形勢(shì)的需要。因此，對(duì)他們進(jìn)行質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)素質(zhì)，就成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
中科管理顧問(wèn)公司立足于機(jī)械制造、服裝家紡行業(yè)，糅合21世紀(jì)的管理理念，精心推出《質(zhì)量檢驗(yàn)員培訓(xùn)班（機(jī)械制造/服裝家紡）》培訓(xùn)課程，針對(duì)企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)員和質(zhì)量監(jiān)督人員工作中的實(shí)際需要，以大量的案例充分地闡述了質(zhì)量檢驗(yàn)員在質(zhì)量管理和質(zhì)量控制中的作用、職責(zé)、權(quán)限和自我提升的途徑與方法，課程內(nèi)容涵蓋了：質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限、質(zhì)量檢驗(yàn)人員的素質(zhì)要求、質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)文件及其控制、質(zhì)量檢驗(yàn)方式和方法、質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的分析與報(bào)告、抽驗(yàn)檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)與計(jì)量管理、檢驗(yàn)誤差和數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量監(jiān)督等內(nèi)容。通過(guò)本課程的強(qiáng)化訓(xùn)練，使質(zhì)量檢驗(yàn)員有一種親自參與、親自體驗(yàn)的感覺(jué)，回到工作現(xiàn)場(chǎng)，立即能用，從而達(dá)到快速提升企業(yè)質(zhì)量控制能力的目的。